Sur Le Lieu De Travail: En Col Blanc, Vous Avez "Peur" De La Maladie?

　　Parler dePatronLa communication, beaucoup de subordonnés ont gêné, notamment de nombreux intellectuels.Si le patron lui - même ne sont pas mal non plus, et il n'y a pas de conflit l'un de l'autre, en dépit de psychologie et de comprendre l'importance de la communication, mais une fois le travail, toujours inconsciemment réduit avec le patronCommunicationChance, ou de réduire le contenu de la communication.Nous pensons qu'cette réticence à même de la peur et de communiquer l'état connu sous le nom de "peur" maladie, j'en consultation a rencontré un grave trouble "peur"白领丽人。

Mademoiselle Wang a été très triste quand elle est venue me voir.Elle travaille soigneusement et en harmonie avec ses collègues et ses subordonnés, mais elle ne veut pas communiquer avec ses supérieurs.Elle a dit qu 'elle appréciait beaucoup son supérieur, qu' il était dévoué, talentueux et responsable de ses subordonnés, mais qu 'elle ne comprenait pas pourquoi, dès qu' elle voyait son supérieur, il n 'avait pas assez d' énergie pour se cacher de la communication avec son supérieur.Une fois, parce que l 'on n' a pas bien entendu le patron, ce qui a retardé le travail que celui - ci lui a confié, le patron lui a demandé après: Pourquoi ne viens - tu pas lui demander?Je suis occupé. De quoi as - tu peur?

Depuis longtemps, Mademoiselle Wang est nerveuse dès qu 'elle communique avec ses supérieurs, elle rougit, son coeur bat, elle parle mal.Tout le monde pense que Miss Wang a peur de son supérieur, elle le pense elle - même.Quand le patron l 'a vue, il lui a rarement parlé seul.Il y a une chance de promotion, Mademoiselle Wang veut bien l 'avoir, mais hésite encore, car le travail après la promotion sera plus complexe et nécessite une communication régulière avec ses supérieurs.Elle pense que son jour de peur de leadership, de me demander comment surmonter les obstacles psychologiques.

Par la consultation, j'ai trouvé la barrière psychologique de la communication de Mme Wang des erreurs de communication des idées, en outre a également donné des conseils techniques de communication.Mlle Wang est conscient de ses idées sur l'erreur de communication, et comment améliorer la capacité de leur communication.

L 'exemple de Mademoiselle Wang est quelque peu représentatif, une relation de haut niveau harmonieuse est très importante pour le développement de la carrière personnelle.En fait, il suffit de faire attention aux points suivants, vous verrez que la communication avec vos supérieurs n 'est pas si difficile qu' on ne le pensait.

Il faut abandonner l 'idée de ne pas avoir trop de contacts avec ses supérieurs.

Mlle Wang pense, et mon patron est trop proche, d'autres ont des avis, et le patron dit trop, David.De la compréhension et de ce concept d'habitude utilisé dans son environnement de travail n'est pas approprié.Le concept de communication raisonnable doit être: de communiquer avec votre patron est une responsabilité importante de travail, tu as besoin d'apprendre l'intention d'obtenir le soutien de votre patron, patron, maître de son propre avenir dans le plan de la direction de travail, sur le rythme de la réunification, éviter de force vers des directions différentes, l'impact global de l'effet sur le travail.

N 'aie pas peur de toucher un clou chez le patron.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Le fait que la communication ne recueille pas de bonnes réactions de la part de ses supérieurs a en effet un effet très positif.Toutefois, l'enquête montre que beaucoup de patron n'est pas vraiment besoin de "torture" subordonnés, mais n'a pas conscience de ses pratiques de subordonnés.Alors quand le patron de rétroaction est mauvaise, tu dois d'abord faire un jugement, il est possible de faire ton patron de conscience de ses problèmes.Ensuite, soit vous rappelez à votre supérieur, soit vous changez de patron, soit vous devenez quelqu 'un de "humiliant" et vous développez la capacité de frustration psychologique.Il convient de noter que, indépendamment de la conduite de ses supérieurs, il est essentiel qu 'ils s' acquittent de leurs fonctions.

Procédé amélioré pour la technique de communication de renforcer la confiance en soi

La communication est un important de compétences en communication et supérieurs, doivent continuer à améliorer leurs compétences, par exemple dans le contenu de la communication, pour insister sur le fait que leur point de vue claire et rationnelle le contenu important selon et compréhensible; dans des modes de communication par fréquence, patron, de communiquer facilement accepter de style linguistique, attitudes, l'émotion, quand vient de commencer de préférence une plus grande utilisation de face - à - face de communiquer par téléphone, courrier électronique peut ensuite être familier.