6명의 방직기업노총이 호북'123 '기업가 양육계획
후베이성 경신위원회에서 방직업체 회장 6명이 이 성 세 번째 기업인 123 (123) 기업가 양육계획 민영 기업가 인선에 출마한 것으로 알려졌다.
근거
이해하다
호북성 제3의 ‘ 123 ’ 기업가 양육 계획은 3년 동안 배양 주기로 이론 집중 수강, 전문가 결성 지도, 기업 직무, 국내외 고단 교류, 고급 학위 공학, 전형적 고찰 및 기타 방식을 정기적으로 양성한다
기르다
인선 기업 정보 파일, 교류 소통 플랫폼, 추적 방문 강화, 정책 및 항목, 기업의 우선적 지원, 기업 발전과 인선 성장 촉진.
육성 계획을 실시하여 인재를 양성하여 기업관리의 기초지식을 파악하고 국내외 경제 발전 동태를 파악하고 시장 운행 변화 규율을 파악하고 현대 기업의 발전 추세를 파악하고,
세우다
현대기업의 선진 관리 이념은 기업의 관리 소양을 풍부하게 하고 전략적 결정력, 경영 관리능력과 개척 창의력을 높인다.
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