2012 ~2013년도 중국 방직 의류 기업 경쟁력 평가 결과 발표

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사전의 strong `의 두 가지 원소 구성 평가 체계 `

의 이번 연도 경쟁력 평가 체계 지표는 주로 기초 데이터 표준치와 인기 지수 기준치 두 종류 원소 구성이다.

이 중 기초 데이터 표준 가치 는 인력 자질, 자산 자질, 빠른 반응 능력, 혁신 능력, 이익 능력, 성장 능력, 사회적 책임 등 다양한 키로 구성되어 있다.

각 하부 시스템 에 구체적 인 심사 지표 를 하 면 '인력 자질' 을 심사 해 기업 직공 교육 수준, 지도층 교육 수준, 지도부 교육, 지도부 교육 능력, 과학 연구 힘 등 지표 를 따 야 한다. '이익, 이윤율, 이윤율, 유동 자산 회전율, 총 자산 공헌율 등 지표 를 고과해야 한다. 창의력 연구 개발 비례, 제품 부가가치율, 혁신 효과 등 지표 를 고과하다.

또 다른 업계의 구체적인 상황에 따라 각 자계시스템의 권중은 적절하게 조정해 기업의 경쟁력을 객관적으로 묘사할 수 있도록 한다.

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‘p ’은 기업 경쟁력에 대한 측정평가를 먼저 지난달 기업의 경영데이터, 관련 지표 데이터를 바탕으로 모형 시스템을 측정하고, 그 후 전문가 점수를 채택해 인기지수 평가 결과를 얻었다. 최종 종합 모형 평가와 전문가 평가 결과, 전 업계 경쟁력 500대 입위 기업을 확정하고, 업계 경쟁력 10강 (20강)에 입위했다.

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＜p＞　　通过数据分析，我国纺织服装企业在2012年内受到国际经济环境复苏乏力、综合要素成本快速上涨、国内经济增长速度放缓等不利因素的影响，呈现出行业增长趋势放缓，到2012年年底，全＜a href="//www.sjfzxm.com/news/index_c.asp"＞行业规模＜/a＞以上纺织企业利润总额同比增长7.68%，增速较上年大幅回落18.26个百分点，但500 强企业绝大部分都采取了积极的应对措施，且时刻不放松履行社会责任，对全行业继续发挥了骨干带头作用，户均利润增速仍可达13.8%的两位数增长水平。

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‘p ’의 종합 비율은 금년도 경쟁력 500대 입위업체가 전회 202개, 500대 중 100대 기업 환방률이 낮아 순위만 9개나 바뀐다.

전체적으로 경쟁 우세업체 (특히 피라미드 정상 팀)이 안정되고, 동부 입위 기업 규모가 크고, 중서부 입위 기업에 집중하는 등 특성을 드러냈다.

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사전의 strong `골간 지탱 작용이 지속적으로 증강되기 ` `의 `strong `의 `

은 이번 년도 업계 경쟁력 500대 입위업체 호당 주영 업무 수입이 25억 위안을 달성하고, 지난 학기 500대 입위업체의 호당 주영 업무수입과 기본적으로 동일한 것으로 나타났다. 동시에 이번 연도 업계 경쟁력 500대 기업의 호당 이익액은 1억 5억 위안으로, 전대 500대 기업의 호당 이익 수준이 낮았다.

주요 원인은 일부 화섬유류 중점 대기업이 업계 주기조정에 영향을 받아 경영 적자 현상이 존재해 원가 연도 500대 호당 이익 수준이 조금 떨어지는 데 있다.

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'p '-'EndFragment'은 이번 연도 500강 입위업체가 2012년 실현된 호당 주영업무 수입, 호당 이익액은 각각 같은 기간 이상 기업 호당 평균 수준의 16배와 18배다.

전 업계의 경쟁력 500대 입위 기업이 업계의 골간 작용을 계속 강화하고 있는 것으로 보인다. 특히 전 업계에 대한 수익 지탱 작용이 두드러진다.

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사전의 strong `의 동부 업체가 진입 주력 ` ` `

남성2 개.

동부 입위기업 전체가 호당 규모가 상대적으로 크며 호당 이익이 높은 등 특징을 보였다.

반면 중부지역은 13.2%, 서부 지역 입위 기업은 6.2%, 동북지역의 포위기업은 0.2%로 나타났다.

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바로'strong '업체 창의력 강화

의 데이터 분석 결과 이번 년도 전 업계 경쟁력 500대 기업의 평균 연구 개발은 주영 업무수입을 차지하는 비율이 1.85%로 전회 (1.74%)보다 0.11퍼센트 높다.

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과 동시에 연구 개발에 투입된 작력을 높이는 데 신경을 쓰며 이번 연도 500대 입위 기업의 혁신 성적 수준은 49.89%에 달한다.

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사전의 strong `노동생산율 상승이 비교적 빨라요 `

은 기술 개조 가속 등 요인의 추진 작용 아래 이번 연도 500대 기업, 경쟁력 10강 (20강) 기업의 생산성이 크게 향상되면서 이번 연도 500대 기업의 평균 노동생산률은 60.06만원 (공업 총생산액에 따라 전년 대비 9.7%를 높였다.

분업경쟁력 10강 (20강) 기업의 평균 노동생산율 수준은 72.86만 위안에 달하며, 전년보다 12% 올랐다.

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‘p ’은 구체적인 분업종으로 볼 때 직조업 10대 기업의 평균 노동생산성 수준이 가장 높으며 176.3만원으로 모방업계 10대 기업의 평균 노동생산율 수준이 가장 높으며, 산업용 10강과 가방업의 10강과 가방업의 평균 노동생산률 수준이 높으며 각각 78만5000위안과 76만원이다.

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바로 < strong >의 에너지 감소 성과가 확고해지다 < < < strong >

‘p ’은 복잡한 외곽 환경 시련을 직면하고 다방면의 종합 압력이 증가했지만 이번 측정 데이터에 따르면 경쟁력 500대 기업과 각 업계의 경쟁력 10강 (20대) 입위업체들이 여전히 에너지를 절감하고 소모 업무를 늦추고 있다.

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‘p ’은 분업 10강 (20강) 기업을 보면 장사 10대 기업의 절전 작업이 가장 두드러졌으며, 그 단위 생산액 소모량이 작년보다 26.53% 감소했다. 절수성적으로는 장사 10대 기업이 가장 두드러지고, 직장 생산액 소모량이 연간 36.65% 감소했다.

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바로'strong'의 진저력 증가 < < strong >

‘p ’은 물론 이번 연도의 측정 결과에서도 글로벌 경제 회복이 늦고 시장 수요가 약한 영향으로 일부 경쟁력 우세기업이 어려움과 발전의 저항력을 만나 일부 기업의 이익 능력이 일정한 영향을 받았다.

이번 연도 업계 경쟁력 500대 입위 기업의 평균 이윤율은 2012년도 전 업계 규모 이상 기업의 평균 이윤율보다 높지만, 전회 500대 입위 기업의 평균 이윤율 수준보다 낮다.

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'과학 기술'과'브랜드'의 적극적 건설 작업은 업계의 과학 기술'과'브랜드'를 발전시키는 데 관심이 집중되지 않고 있다.

'a href ='http://www.sjfzm.com /news /index.u c.aas'를 위한'방직 강국'의 중요한 지탱이다.

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