ホームページ >

職場離れのうつ病をいくつか教えてください。

2017/7/22 22:49:00 35

職場、交際関係、うつ病

職場のさまざまな「アレキサンダー」が私たちの幸福感をのみ込み、さまざまな憂鬱が襲ってきます。抵抗しにくいです。職場のうつ病からどうやって遠ざかればいいのかを見てみましょう。

仕事面で:自分に対して正しい認識評価を持つこと。

自分が何を求めているか、何に憧れているか、心にスペクトルがあります。盲目的に比べてはいけません。そして、開放的で広々とした、弾力的な角度から人生の挑戦を見ます。

人間関係において:同僚との関係を正しく見、他人の不善に対しては我慢を覚える。

しかし、我慢するべきではない時も我慢してはいけません。もし相手が本当にあなたの利益や権利を侵害したら、あなたは言い出します。しかし、怒りを買うのではなく、適当な方法で、陰で恨みを晴らします。

このようにしてこそ、自分のためにならない。

圧力

態度はすべてを決定して、この道理は四方に置いてすべて正確で、積極的で、楽観的な態度を維持して、一人の前途、事業、心理の健康な状況などのすべてを決定することができます。

この時、思考を転換して、他の角度から問題を見たら、消極的な情緒を積極的な情緒に転化させることができます。

マスターしたいです

鬱憤をはらす

細分化する。

この憂鬱な治療法は、サラリーマンが想像、リラックス、注意力の移動などの方法を通じて、日常の仕事生活の中で突然発生する憂鬱な気持ちを中断させ、専門的な時間を残して憂鬱になることを教えます。

そして、毎日憂鬱に使う時間を決めて、30分ぐらい維持したほうがいいです。

注意しなければならないのは、鬱憤がたまっている時間内は自分が普段座っている席に座らないようにしてください。これからこの席に座ると、心配が生じます。夜寝る前に、特に鬱憤がたまります。

冠心病、高血圧症、脳血栓、がんなど多くの病気は、心理的な情緒や社会的環境と密接に関係しています。職場のうつ病はもちろんです。

そのためには、気分転換と心の平和を保つことが、うつ病の治療の最も重要な一環です。

サラリーマンは職場の同僚関係、仕事と人間関係を処理する時、できるだけ何かあったら、いいところに考えて、広いところに考えて、心を平らにして、出世の目で職場の風雲変化を見ます。

職場

うつ病は自然に解消される。

気分が悪くなりました。注意力を移して、散歩したり、運動したり、心の中の悩みを家族や友達に話したりしてはいけません。仕事に自分の時間を取らないようにして、生活を楽しんで、音楽を聞いたり、本を読んだり、釣りをしたりするなど自分に適した趣味を身につけてください。

漢方医は、子の時(23時-午前1時)は胆経の流注時間で、つまりこの時の肝っ玉は血気を通して最も盛んで、人体が大修理を行う時間で、この時間は人体は睡眠の休憩状態に入るほうがいいですと思っています。

心理専門家は、どんな仕事があっても、心配事があっても、正常な睡眠に影響しないようにと提案しています。

睡眠が良くて、精神が十分で、職場のうつ病の症状は自然に効果的に緩和されます。

実際には、人間が静養している状態で神経緊張がほぐれ、呼吸、心拍数、血圧、体温が低下していることが証明されています。この蓄積効果は、職場のうつ病の症状を自然に解消することができます。

規則的にヨガ瞑想をしたり、目を閉じて体を休めるだけの時間を作ったりして、精神をリラックスさせたり、うつ病や焦慮症状を緩和したりして、職場のうつ病を治療するのに役立ちます。

仕事が忙しい人でも携帯を身近に置いて、静養中に目を閉じて電話に出て、通話が終わったら静かに座ってください。

つまり、職場のうつ病患者は自分の実際の病状によって、職場のうつ病を治療する方法を選ぶべきで、盲目的に選んではいけません。

私達の職場の人が鬱憤から楽しみまで、落胆から喜びまでできることを望みます。

もっと関連した情報は世界の服装靴と帽子のネットカフェに注目してください。


  • 関連記事

オフィスコミュニケーションでは触れられない「地雷」

コミュニケーション
|
2017/7/22 22:31:00
33

15条職場コミュニケーションの原則は何条までですか?

コミュニケーション
|
2017/7/22 22:09:00
11

あなたが成功しないなら、誰が成功しますか?

コミュニケーション
|
2017/7/3 22:46:00
40

職場の人間関係の中の四大敏感点

コミュニケーション
|
2017/7/3 22:31:00
21

職場でよく見落とされる真理:自分を大切にし、他人を大切にすること。

コミュニケーション
|
2017/7/3 21:37:00
16
次の文章を読みます

低迷が続くアパレル市場に対して、アパレル小売業者はどうやって自分を救うべきですか?

インターネットの遺伝子を持っている人は試着室に「オフラインテスト、オンライン販売」という形式を採用しています。同じブランドを淘汰している三匹のリスと同じように、オフラインのメイン体験をして、オンラインのメイン販売という形をとっています。