Yagor Devrait Gagner Entre 600 Et 700 Millions De Dollars En 2010.

Le Secrétaire Dong dit qu 'il n' a pas eu d 'informations exactes.

A l 'approche de l' année du lapin,

Une fois que la boucle à trois fois le salaire moyen de l'empêcher avant le festival de printemps "pénurie" par la censure.

Bien que le Ministère des ressources humaines, l'invention concerne un responsable, c'est l'ordre et "" pénurie de travailleurs forcés, mais selon les dernières nouvelles,

Peut changer trois fois le salaire de la boucle et de prendre d'autres mesures.

Le 9 février, Liu Xin Yu secret Youngor Dong de vacances après la fin de la première journée au Daily Interview Securities journal journaliste, n'a pas reçu des informations exactes, spécifique à la demande du Directeur.

Avec le festival de printemps approche, les travailleurs de nombreuses entreprises ont commencé à rentrer en avance, par manque de travail intérimaire de l'entreprise.

Si le salaire est élevée, les entreprises ne sont pas en mesure de trouver sur le marché du travail des travailleurs.

Et la fête du printemps, un vieux sujet comme "la pénurie de main - d 'œuvre", est devenu un problème que l' on ne peut résoudre depuis des années.

Lors d 'une interview avec les médias, le professeur Wu Yi a déclaré que « les difficultés de recrutement à la fin de l' année sont devenues courantes et se répandent à divers moments au début et au milieu de l 'année, tendance inévitable pour les entreprises à forte intensité de main - d' œuvre ».

Parmi ceux - ci, Jacob a dû éviter des embarras inutilisables en retenant trois salaires pour faire face à la pénurie de main - d 'œuvre.

Selon la rumeur,

D'autres régions ont montré une grande "pénurie".

Comme l'industrie à forte intensité de travail,

Les difficultés d 'embauche sont généralisées.

Un certain nombre de commandes d 'entreprises, il ya "riz" dans la casserole, mais pas "les femmes de hasard".

"L 'emploi de l' agriculture" est devenu un obstacle au développement des entreprises textiles.

Faute d 'embauche, certaines entreprises ont placé des gens à l' arrêt de bus de longue distance pour « tirer » directement les nouveaux travailleurs qui venaient de sortir de la voiture dans l 'usine.

Certaines entreprises ouvrent une personne pour 100 yuan de frais de présentation à des conditions préférentielles pour le recrutement de travailleurs.

Plus de 130 entreprises de la ville de Ningbo ont même affrété des avions pour trouver du travail à Chongqing.

Alors que la « famine du travail » s' étend de la côte sud - est à l 'ouest du Centre, il en va de même dans les grandes provinces d' exportation de main - d 'œuvre comme Anhui et Sichuan.

En fait

Année, les entreprises sont confrontées à des problèmes ne trouve pas pour les travailleurs, les travailleurs de certaines technologies plus difficile à trouver.

Aujourd'hui, de résoudre avant le festival de printemps de pénurie de main, puis par jamais simplement les salaires ont pas.

Le nouvel an chinois "pénurie" après le déclenchement de la concentration, de nombreuses entreprises de jouer à "l'augmentation" carte de "famille" marque "traitement" marque, et d'autres moyens de rétention.

De nombreuses entreprises de vols affrétés ou paquets de bus envoyé directement les travailleurs à la maison, avant le festival de printemps de la faction "rouge", a promis d'améliorer le bien - être et de traitement.

Après avoir affiché avant le festival de printemps de la boucle Youngor congé de trois fois le salaire de notification a été accusé, le Ministère des ressources humaines, l'invention concerne une personne responsable, a été de l'ordre de et "" pénurie de travailleurs forcés.

Dans le même temps, en raison de l'influence de l'industrie textile chaud, de l'ordre de l'entreprise textile généralement augmenté, ce phénomène entraîne également une situation de l'entreprise de l'ordre de personne ne fait ça.

La sortie de données de vente au détail et de publication et, à partir de janvier à décembre 2010

La sortie cumulée 2058 millions de dollars, 23,2% chaque année, dont 758 millions de dollars pour les exportations de textiles, de 26,4% de croissance annuelle des exportations de vêtements, de 13 milliards de dollars, une augmentation de 21,4% chaque année, au mois de décembre, la croissance des exportations de plus de 11 mois a légèrement diminué de 1,9%; les aspects, décembre 2010 au - dessus de la limite des ventes au détail de produits textiles et de l'habillement de 697 millions de yuan, la croissance annuelle de 27,4%, le taux de croissance supérieure à celle de la vente de biens de consommation à 19,1%, en particulier de 12 mois de détail de vêtements de taux de croissance de plus de 7% en novembre, devrait populaire de décembre et il fait froid.

Il est entendu que trois premiers trimestres de l'année dernière Youngor a réalisé un bénéfice net de 837 millions de dollars, en baisse de 52%.

Bien que le bénéfice net a diminué, mais les bénéfices du textile et de l'habillement Youngor a augmentation de 60% environ à 4 milliards de dollars.

Guo Haiyan, analyste de China Gold Corporation

La baisse des performances s' explique principalement par le fait que les résultats de la liquidation des bâtiments ont été moins rentables au cours des trois premiers trimestres de 2010, soit environ 230 millions de yuan, et par le faible rendement des placements de l 'entreprise, qui est d' environ 200 millions de dollars.

Contrairement à ce qui s' est passé dans les bâtiments et les placements, la forte croissance des activités d 'habillement de yagor au cours de l' année écoulée a en partie compensé la baisse des activités immobilières.

Ils pensent que

Par le renforcement de la marque, l 'augmentation de la valeur ajoutée des produits, l' optimisation de la configuration des magasins et la restructuration de la chaîne d 'approvisionnement, ce qui a entraîné une augmentation considérable des performances.

La forte croissance du secteur des textiles et des vêtements devrait se poursuivre au cours de la saison de pointe des quatre derniers trimestres de l 'année dernière, avec un bénéfice net de 600 à 700 millions de yuan.

En réponse, Liu Xinyu, Secrétaire d 'État de yagor, a indiqué que la performance de la société s' était régulièrement développée et que, pour ce qui est de la situation des affaires pendant la fête du printemps, les données pertinentes ne seraient disponibles qu' après 10 ans.

À l 'heure actuelle, la société s' engage à développer la marque nationale de construction dans le domaine des textiles et des vêtements.