화이트칼라: 사장님과 볼 3대 비적

사장과 같은 팀을 지지하다

손홍강 (앞날 < 인력자본 > 월간 편집장, 대기망 엘리트 블로그 ： 볼 때, 당신의 사장은 당신과 마찬가지로 자신이 무엇을 했는지 잊어버렸습니다.

그러니까 네가 너무 힘들게 하지 않도록 마음껏 즐길 수 있어.

하지만 술은 공을 볼 때 본성이 가장 쉽게 드러나고, 당신의 사장은 이맘때 몰래 당신을 관찰할 수 있을 것입니다.

물론 너도 같이 사장을 관찰할 수 있다.

은한호 (중화영재망 베이징시장 판매 총감): 사장과 한 팀을 지지한다면 너희들의 공통 언어가 많을 거야! 볼때 뭐가 안 좋냐! 사실 볼 때 옆에 앉을 필요는 없어. 사장님이 더 많은 팬인 것 같아.

사장과 다른 팀을 지지하다

손홍강: 가장 좋은 전략은 그와 함께 보지 않는다.

그리고 사장이 네가 지지하는 팀과는 다르다는 것을 알면서도 마침 이 두 팀 시합이었다면, 그와 네가 모두 체면을 세워 보는 것도 시원찮을 것이다.

따뜻하다: 서로 다른 팀을 응원하는 게 좋을 것 같아요. 논란이 있어서 보는 게 더 재미있어요.

당신이 주인과 내기를 해도 무방하고 점심이나 저녁이나 야식을 내기라도 하는 것을 건의합니다.

출근하여 사장과 구기 시합을 이야기하고 싶다

손홍강: 만약 사장이 주동적으로 당신과 공놀이를 한다면, 그렇지 않으면 허풍을 떨지 마라.

공은 직장을 이야기하는 것이고, 사장은 이때 어떤 규칙으로 의사소통을 원하고, 규칙적인 선택권이 당신에 있지 않기 때문이다.

훈훈하다: 월드컵 기간 동안, 당신 사장님이 축구팬이라면 축구 경기로 인사할 수 있어요.

하지만 사장이 어느 팀을 지지하는지 잘 알아야 한다.

그렇지 않으면 사장의 팀이 졌으니, 너는 여전히 기뻤으니, 곧 총부리에 부딪혔잖아!

주동적으로 사장님을 만나려고 합니다.

손홍강: 왜 하래? 공을 공관 기회로 만들래? 얼마나 힘든데.

훈훈하다: 사장님을 볼 수 있는 형들이라고 생각하시면 안 됩니다.

솔직히 말하자면, 당신 사장이 아주 평범한 사람이라면, 그의 의견 을 구하고, 맥주 를 마시면서 많은 사람들과 함께 볼 수 있는 분위기는 절대 하루 일 일 피로를 푸는 데 도움이 된다.

구기 시합과 사장이 친한 체하다

손홍강: 공과 일을 보는 것은 두 가지 다른 인간환경이다. 규칙을 적용하는 것은 주로 생활 상태의 규칙이다. 따라서 거리가 멀다.

어쨌든 네가 그에게 가장 중요한 가치는 너의 업무 실적이다.

은한훈: 일은 일이고, 공을 보는 것은 공을 보고, 보스와 공을 보고 싶다면 사장에게 일을 어떻게 해, 이런 사람은 너무 유치해.

한삼치 (유명 심리상담 전문가, 중국 심리위생협회 회원, 심리상담사, 강사):

첫째, 잘 투입한다. 사장이 가장 좋아하는 구단과 스타를 잘 파악하고, 수시로 사장에게 최신동태와 관련된 최신동태를 보고하는 것이 가장 핵심적인 기교다.

둘째, 눈치를 살폈다. 사장과 함께 공을 볼 때, 사장의 정서 변화를 잘 살펴보고 함께 애달프게 슬퍼하며, 특히 정서적인 사장이 구정이 기복이 있을지도 모르며, 그의 정서가 가장 기복이 된다.

볼 때 자신이 느끼는 것을 공유하는 것이 가장 필요합니다. 그가 좋아하는 구단 스타가 등장할 때 환호해야 합니다. 그가 싫어하는 것을 보고, 변변치 않은 모습을 보여야 합니다.

셋째, 적당한 표현. 일반적인 상황에서 사장의 구정에 대한 평가를 많이 듣고, 제때에 사장의 고견을 긍정해야 한다.

자신의 판단이 사장과 일치하지 않았을 때 반드시 제때에 조정해야 한다. 사장의 판단이 매우 저속하더라도 우습다.

물론 사장이 어찌할 바를 몰랐을 때 자신을 적당히 표현하는 것도 좋다.