寧夏農村に留まる女性が紡績女工に変身する

46歳の劉ウサギは、以前はずっと鍋台と子供を囲んで回っていました。羊を飼ったり、畑を作ったりして、彼女の一日の大半を占めました。

今、彼女は「紡織女工」に変身し、定収があります。

劉兎さんの家は寧夏呉忠市赤寺堡区に住んでいます。中国最大の易地生態移民扶貧集中区です。

毎朝六時に彼女は通勤車で会社に行きます。食堂で朝食を食べた後、作業服に着替えて紡績工場に入ります。

熟練した職人になってから一年で5万円ぐらいの収入が得られるとは、昔はとても考えられませんでした。

劉ウサギは「これまで一年間苦労したが、まだ子供の大学への入学費用が足りない」と笑った。

今、自分の手を通して貧困から脱却することは、もはや遠い夢ではない。

彼女と同じように、今年44歳の楊淑紅さんは昨年12月末に農民から「紡織女工」に変身し、生活が大きく変化しました。

以前は家で農業に従事していましたが、年収は5000元ぐらいでした。今は毎月2000元以上の給料があります。

楊淑紅さんによると、今は家の前で出勤しています。子供の世話をするのにも畑の仕事をするのにも時間がかかります。

劉ウサギと楊淑紅の経歴は、紅寺堡や寧夏では例外的です。

中国国務院が印刷した「第13次5カ年計画」では、労働集約型企業を中西部に移転させ、雇用の吸収能力を増強するよう提案している。

東部地区の産業移転と正確な貧困扶助の推進に伴い、多くの労働集約型企業が西部に定住し、大量の就業機会が到来した。

劉ウサギは徳州恒豊グループ呉忠興民紡織科技有限公司に就職しました。

張志安副社長によると、企業は建築様式立カードの貧困世帯の就業を優先するだけでなく、新入社員に技術研修を無料で提供する。

養老、労災、失業保険のほか、在職者のために通勤車と寮を手配します。

私たちはより多くの人に就職して、私たちと手を携えて素晴らしい人生を作りたいです。

昨年6月、寧夏では「就業・貧困扶助活動の一層の推進に関する若干の意見」を発表した。

紡績、製衣などの企業が西部に移るにつれて、農村の留守婦人も就職市場の“人気菓子”になった。

専門家は、労働集約型企業が西部に定住し、より多くの女性を産業労働者に変身させることには二重の意味があると考えています。一方、企業は訓練を通じて、安定して信頼できる従業員チームがあります。

彼女たちの視野が広くなるだけでなく、多くの家庭でも畑以外の収入が得られました。

今、劉ウサギのように産業労働者になった農村の女性は、紅寺堡区で一桁から千人以上に増えました。

農村に女性を残して産業労働者になるのは、この二年間の就職の新しい傾向です。

紅寺堡区の就職創業と人材サービス局の王志剛局長は、このような産業発展と貧困扶助を結合するモデルは、産業の転換とアップグレードを推進しただけでなく、より多くの家庭の貧困から脱却し、収入を増やし、地方と企業に対してもウィンウィンであると言いました。