仕事の面接では絶対にしないようにしましょう。
もし仕事の機会を探しているなら、仕事の面接の時、絶対にしないでください。
一部の会社の人事部門はまず電話でふるい分けをします。
実際には、電話で求職者の像を評価するのはいいですが、一部のことはあなたと求職者が向かい合う時にしか分かりません。
最近BNET商学院は
募集
で、接触のすべて
職を求める
この仕事や会社が好きで、しかも自分が一番いい人だということを表現したいです。
しかし、何を言ったらいいのか、どのように表現すればいいのかというと、求職者には必ず限界があります。
1.誓うな。
Verical Resonseはサンフランシスコの技術会社ですが、彼らの仕事もとても自由です。
しかし、あなたはあなたが誰を怒らせたのか分からないだけです。もっと悪いことをしたかもしれません。
もっといいのは、家の中で馬鹿が出ることです。
舌に砲弾が迫っていると感じたら、「くそ」と言えば良い撤退です。
2.株オプションについては話さないでください。
お金に関することはデスクトップに残して話してください。面接官がこれを明確に聞きません。
最悪なのは前の仕事を離れます。ストックオプションに縛られていますから。
もっといいのは、なぜ前の仕事を離れたのかと聞かれたら、「これは私の職業発展の次のステップだと思います」とか「ここのチームに本当に付加価値があると思います。」
3.今のところ、前のものを偏らないでください。
社長
。
面接中のあなたは元CMOの親友かもしれません。また、この会社の悪口を言いますか?
もっといいのは、「管理層と私の観点が違う」とか「本当にキャリアで成長したい」ということです。
4.販売されているVPは歯医者保険に関することを聞かないでください。
全力を尽くしてあなたの交流をあなたの業績に焦点を合わせさせて、およびあなたは会社のために何を持ってくることができますか?
より良いのは、これらのHR問題をHRまたはあなたの採用マネージャーに残してください。
5.椅子にだらだらしないでください。
これは婆ちゃんのお母さんだと思わないでください。でもこれは本当です。
悪い姿勢は初めて誰かに会った時、そして印象を残してみようとした時の表現です。
もっと良いのは:一心不乱にして、そしてあなたの得るかもしれない仕事に対して興奮を維持します。
6.就職活動はおろか。
いくつかの人が新しい機会を持っていると信じています。彼らは特に就職活動をしているわけではないとしても。
しかし、新しいチームに会うには時間がかかります。新しいチームに会いたいです。
もっといいのは:もしあなたが本当に新しい仕事に興味がないなら、応募しないでください。あなたに会う時間を無駄にします。5人のとても忙しい人の時間。
7.質問に答える前に、顔にクッキーのくずを残してはいけません。
実際の話、ある人は確かに面接の途中でベーグルを食べます。
少なくともこれは気が散る。
もっと良いのは、面接前に食べると、緊張を静めるのに役立つかもしれません。
8.言わないでください
面接試験
その間、電話に出なければならないかもしれません。
面接官が部屋に入ると、引越しの返事を待っていると言わないでください。
もっと良いのは、事前にどれぐらいの人に会うかを知っていて、会うたびに30分ぐらいかかると仮定して、あなたの時間、電話などを計画してください。
引っ越しの人は待ってもいいです。
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